10 Acciones para tener una convivencia sana

Cuida la relación con tus compañeros y formadores de equipo

1 Nunca ofendas, grites o amenaces a clientes o compañeros de trabajo.
2 Evita las confrontaciones delante de familiares, compañeros y clientes.
3 Respeta los derechos laborales
de tus colaboradores.
4 Prohibir, quitar o esconder las herramientas de trabajo
a tus colaboradores afecta la productividad de todos.
5 Halagar con morbo crea incomodidad.
6 Ser despectivo sobre el físico
de los demás o poner apodos,
habla mal de ti.
7 Respeta las preferencias
sexuales, religiosas, políticas
e ideológicas de todos.
8 Hacer grupos para dañar a alguien, divide al equipo. Platica con tus compañeros y formadores de tus inquietudes.
9 Retroalimenta individualmente
a tu equipo.
10 Mantén una conducta propia en tu lugar de trabajo. Evita comer,
hacer ruido, escuchar música a un alto volumen. Conoce nuestros Valores y Comportamientos, y consulta las reglas de convivencia.