
¡Es momento
de fijar tus objetivos 2025!
Ahora que ya realizaste tu evaluación anual, es momento
de definir y conocer tus metas para este año.

Recuerda que la conversación de desempeño es clave para reflexionar sobre tus logros,
áreas de mejora y para trazar el camino hacia el futuro. Además, te ayuda a:
Incrementos salariales
Promociones o cambios de puesto
Plan de desarrollo
Permanencia o desvinculación del grupo
Toma en cuenta:
La fecha límite para fijar tus objetivos es el 28 de febrero.
Ahora podrás darle seguimiento a tu evaluación desde Microsoft Teams. Para conocer más da clic aquí.
Descubre cómo hacerlo
-
Evaluación anual
Formador Colaborador -
Fijar objetivos
Formador Colaborador
Cierra, evalúa y crece

Reconocemos nuestros logros